Kamu çalışanlarının haklarını korumak ve geliştirmek için kurulduk
Emeğin Hakkaniyeti, Sağlığın Geleceği İçin Bir Aradayız.
Sağlıkta Değişim Sendikası olarak bizler; yaş, kıdem veya unvan farkı gözetmeksizin, sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının karşı karşıya kaldığı her türlü adaletsizliğe dur demek ve emek mücadelesini hakkaniyet temelinde yükseltmek amacıyla yola çıktık. Genç dinamizmimiz ve tecrübenin getirdiği birikimle, sağlık camiasının her bir ferdinin sesi olmayı ve alın terinin karşılığını tam anlamıyla almasını hedefliyoruz.
İlkeli, Şeffaf ve Yapıcı Sendikacılık
Bizim sendikacılık anlayışımız; sadece eleştiren, taraf tutan ya da slogan üreten klasik kalıpların çok ötesindedir. Duruşumuz nettir: Doğruya Doğru, Yanlışa Yanlış: Nereden ve kimden gelirse gelsin, çalışanların lehine olan her adımın destekçisi; haksızlığın, liyakatsizliğin ve adaletsizliğin ise kararlı bir şekilde karşısındayız.
Sadece Eleştiren Değil, Çözüm Üreten: Yanlışı ifade etmekle yetinmiyoruz. Yanlışı doğruya dönüştürmek adına, sahadan aldığımız güç ve akademik/hukuki birikimimizle akılcı, uygulanabilir ve kalıcı çözüm önerileri sunuyoruz.
Neden Sağlıkta Değişim Sendikası? Sağlık sisteminin yükünü omuzlayan tüm çalışanlarımızın insanca yaşam ve çalışma koşullarına sahip olması bir lütuf değil, en doğal hakkıdır. Bizler;
* Adaletsiz döner sermaye ve teşvik sistemlerine, * Güvencesiz ve eksik istihdama, * Mobbing, şiddet ve ağır çalışma şartlarına karşı,
yalnızca tepki gösteren değil; masada çözen, sahada değiştiren bir anlayışla hareket ediyoruz.
Değişim; sadece izlemekle değil, sorumluluk alıp doğruyu inşa etmekle başlar. Emeğin, adaletin ve hakkın yanında saf tutan tüm meslektaşlarımızı bu meşakkatli ama onurlu mücadelede aramızda görmekten gurur duyarız.
Misyonumuz, hizmet kolunda görev yapan kamu çalışanlarının özlük haklarını eksiksiz bir şekilde savunmak ve iyileştirmektir.
Üyelerimizin daha güvenli, adil ve verimli ortamlarda çalışmasını sağlamak için aktif rol alıyoruz.
Personelin bilgi ve becerilerini artıracak, kariyer yollarını açacak nitelikli eğitimler ve gelişim programları düzenliyoruz.
Hizmet kollarında yıllardır süregelen yapısal ve idari sorunları tespit ederek, kalıcı çözümler için ilgili mercilerle iş birliği yapıyoruz.
Üyelerimizin karşılaştığı hukuki süreçlerde rehberlik ve destek sunarak hak kayıplarının önüne geçiyoruz.
Kurum yöneticileri ve diğer paydaşlarla yapıcı bir diyalog kurarak, ortak akılla hareket etmeyi ve uzlaşmacı çözümler üretmeyi benimsiyoruz.
Her bir üyemizin refahını ve mesleki tatminini artırmayı kendimize görev biliyoruz.
Bu doğrultuda çalışmalarımızı sürdürürken, üyelerimizin beklentilerini karşılamak ve onların çalışma hayatını daha iyi bir seviyeye taşımak için var gücümüzle çalışıyoruz.
Vizyonumuz, Türkiye'deki hizmet kolunda çalışan kamu personelinin hak ve menfaatleri açısından en önde gelen, etkin ve örnek sendika olmaktır.
Sendikacılık anlayışında yenilikçi yaklaşımları benimseyerek üyelerimizin beklentilerini en üst düzeyde karşılayan ve sektöre yön veren bir konuma ulaşmak.
Sadece özlük hakları değil, aynı zamanda personelin sosyal, kültürel ve mesleki gelişimine sürekli katkı sağlayan sürdürülebilir programlar oluşturmak.
Kurumlar nezdinde ve kamuoyunda yüksek bir saygınlık ve güvenilirlik kazanarak, alınan kararlarda etkin bir söz sahibi olmak.
Üyelerimizin tamamını kapsayıcı bir şekilde temsil ederek, farklı unvan ve statülerdeki çalışanların sorunlarına özel çözümler üretebilen bir yapıya kavuşmak.
Diğer hizmet kollarındaki sendikalara örnek teşkil eden, şeffaf, katılımcı ve sonuç odaklı bir sendikacılık anlayışı sergilemek.
Hizmet kolundaki kamu çalışanlarının çalışma hayatını ve geleceğini şekillendiren, onların sesi ve güvencesi olan bir kuruluş olmayı hedeflemektedir.